เจ้าหน้าที่ – ผู้ช่วยผู้อำนวยการ ฝ่ายบริหารความเสี่ยง (ด้านองค์กรและปฏิบัติการ)

หน้าที่ความรับผิดชอบ (ขึ้นอยู่กับประสบการณ์และระดับตำแหน่งที่เหมาะสมกับผู้สมัคร)

• จัดทํานโยบายที่เกี่ยวกับการบริหารความเสี่ยงองค์กร การบริหารความเสี่ยงด้านกลยุทธ์ (Strategy Risk) ด้านปฏิบัติการ (Operational Risk) และ GRC Policy พร้อมจัดทำแนวปฏิบัติในการบริหารความเสี่ยงดังกล่าว
• จัดให้มีกระบวนการบริหารความเสี่ยง  ประกอบด้วย การระบุความเสี่ยง การประเมินความเสี่ยง การควบคุมและการจัดการความเสี่ยง การติดตามและการรายงานความเสี่ยง
• จัดทําแผนบริหารความเสี่ยงกลยุทธ์ และจัดทำรายงาน ผลการดําเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยงองค์กร
• จัดทำ Risk Control Self-Assessment ระดับฝ่ายงาน
• จัดการประชุม จัดทําวาระการประชุม และเอกสารประกอบการประชุม มติที่ประชุม รายงานการประชุม และรายงานผลการดำเนินงาน คณะกรรมการบริหารความเสี่ยงและบรรษัทภิบาล
• ติดตามผลการบริหารความเสี่ยงและรายงานผลการบริหารความเสี่ยงเป็นประจำสม่ำเสมอ

คุณสมบัติ

• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาเศรษฐศาสตร์ สถิติ การเงิน หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์จากสถาบันการเงิน การบริหารความเสี่ยง และการตรวจสอบภายใน
• มีประสบการณ์การบริหารความเสี่ยงองค์กร หรือความเสี่ยงด้านปฏิบัติการ ไม่น้อยกว่า 2 ปี
• ความเข้าใจพื้นฐานการบริหารความเสี่ยงและการควบคุมภายใน
• ความรับผิดชอบสูงในการติดตามงาน กำกับดูแลงานบริหารความเสี่ยง
• สามารถวิเคราะห์ข้อมูล
• สามารถใช้ Data Analytic Tools
• สามารถใช้ MS Office 365 อาทิ MS EXCEL MS PowerPoint Power BI