เจ้าหน้าที่ – ผู้ช่วยผู้อำนวยการ ฝ่ายบริหารความเสี่ยง (ด้านการเงิน)

หน้าที่ความรับผิดชอบ (ขึ้นอยู่กับประสบการณ์และระดับตำแหน่งที่เหมาะสมกับผู้สมัคร)

• จัดทำนโยบายที่เกี่ยวกับการบริหารความเสี่ยงด้านการเงิน อาทิ ความเสี่ยงด้านเครดิต ความเสี่ยงด้านสภาพคล่อง ความเสี่ยงด้านอัตราดอกเบี้ย พร้อมจัดทำแนวปฏิบัติในการบริหารความเสี่ยงดังกล่าว
• จัดให้มีกระบวนการบริหารความเสี่ยงด้านเครดิต ความเสี่ยงด้านสภาพคล่อง ความเสี่ยงด้านอัตราดอกเบี้ย  ประกอบด้วย การระบุความเสี่ยง การประเมินความเสี่ยง การควบคุมและการจัดการความเสี่ยง การติดตามและการรายงานความเสี่ยง
• พัฒนาเครื่องมือ และติดตั้งเครื่องมือในการบริหารความเสี่ยงด้านเครดิต ความเสี่ยงด้านสภาพคล่อง ความเสี่ยงด้านอัตราดอกเบี้ย พร้อมทั้งทำการติดตามและปรับปรุง เพื่อสนับสนุนกระบวนการบริหารความเสี่ยงด้านเครดิต และสนับสนุนธุรกิจให้มีความเป็นมาตรฐาน
• พัฒนาการจัดการข้อมูลและติดตามคุณภาพข้อมูล
• วิเคราะห์และติดตามความเสี่ยงพอร์ตโฟลิโอ รวมทั้งกำหนดแนวทางการจัดการความเสี่ยงพอร์ตโฟลิโอเพื่อให้มีความเสี่ยงอยู่ในระดับที่ยอมรับได้
• พัฒนาแบบจำลองความเสี่ยงด้านเครดิต และจัดให้มีการตรวจสอบแบบจำลอง

คุณสมบัติ

• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาเศรษฐศาสตร์ สถิติ การเงิน หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์การพัฒนาแบบจำลองความเสี่ยงด้านเครดิต หรือการตรวจสอบความมีประสิทธิภาพแบบจำลอง (Validation Credit Risk Model)
• มีประสบการณ์การบริหารความเสี่ยงด้านสภาพคล่อง และด้านอัตราดอกเบี้ย
• มีความรู้ด้านการบริหารความเสี่ยงด้านเครดิต การพัฒนาแบบจำลอง
• มีทักษะด้าน Data Analytic
• สามารถใช้งานโปรแกรมพื้นฐาน Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
• สามารถใช้งาน KNIME, Python, SAS, SQL